Lowongan Kerja BUMN PT Jamsostek bulan Mei 2012

PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada daerah penempatan Sumatera dan sekitarnya.

POSISI YANG DIBUTUHKAN ADALAH :

Account Officer
Verifikator JPK
Verifikator Jaminan
Verifikator Keuangan
Staf SDM & Umum
Data Adminstrator
Kasir

PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):

Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2012 :
pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;
pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 27 tahun.
Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Sumatera dan sekitarnya.
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
Masa waktu Registrasi On-line adalah 12 - 19 Mei 2012.

TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:

TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
Tahap 1	Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	12 - 19 Mei 2012	Dilakukan dengan meng-klik tombol “Registrasi” di bagian bawah halaman ini
	Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	25 Mei 2012	Melalui Website
Tahap 2	Pelaksanaan Seleksi Online	26 - 31 Mei 2012	Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
	Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	6 Juni 2012	Melalui Website
Tahap 3	Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari: Verifikasi Kelengkapan Dokumen Confirmatory Test Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis) Verifikasi Keaslian Dokumen Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account Officer) Diskusi Kelompok dan Wawancara	11 - 15 Juni 2012	Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes. Dilaksanakan secara tatap muka di kota Aceh, Pekanbaru, Medan, Palembang, Lampung (Peserta wajib memilih salah satu lokasi tes pada registrasi online).
	Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	22 Juni 2012	Melalui Website
Tahap 4	Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User	26 - 28 Juni 2012	Sesuai pilihan lokasi tes
	Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	12 Juli 2012	Melalui Website
Tahap 5	Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)	17 Juli - 6 Agustus 2012	Medan dan Palembang
	Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan	06 Agustus 2012	Melalui Website
Tahap 6	Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)	01 September 2012	Unit Kerja Penempatan
Tahap 7	Pengangkatan Karyawan Tetap	01 Desember 2012	Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :

Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi Dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).

Masa waktu  registrasi online adalah 12 - 19 Mei 2012.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):

Pelamar wajib menunjukan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 06 Juni 2012 (sudah diisi lengkap dan ditempel pas foto)
Foto kopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
Fotocopy KTP yang masih berlaku
Fotocopy Kartu Keluarga
Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai 6 Juni 2012, meliputi :
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Sumatera dan sekitarnya.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.
Tuliskan Nama, Nomor Registrasi di halaman muka Amplop.
Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas Amplop.

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3):

Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
KTP asli yang masih berlaku
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.
Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka Amplop.
Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas Amplop.

KETENTUAN LAIN-LAIN :

Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran fisik. Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.
Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 25 Mei 2012 di web www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Register Online (click here)

Lowongan Kerja PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) Mei 2012

PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) 

become the only national company endow with capabilities for producing a wide range of nuclear products, as well as, providing services in nuclear technology application. Combining this capacity with a strong support from BATAN, the Company has been successfully serving national demand for nuclear products and services for both medical and industrial uses, as well as for R & D purposes.

As a consequences of choosing nuclear industry as the main area of business PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) has the responsibility to implement all applied nuclear regulation and procedures to meet a stringent requirement to nuclear safety. Together with certified quality procedures practiced at all level, Company operation, they give a guarantee of safe, reliable quality products and services to the customers.

Consistent with its vision to become a prominent national company in nuclear industry in Asia, a strategic policy focusing on a basic competency has been dictating the Company business approaches in the long run. We are confident with this policy, the Company could become a special company representing the country in nuclear business in Asia.

1. Pelaksana Produksi RI/RF

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir SMK Kimia, NEM minimal 7.00.
2. Usia maksimal 25 Tahun.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Produksi Kimia.
2. Pelaksana Administrasi Produksi

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir D3 Teknik, IPK minimal 2.75.
2. Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A.
3. Usia maksimal 25 Tahun.
4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara Fluently dan pengalaman di bidang Administrasi.
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Exel/Ms. Word/Ms. Office Tools lainnya serta Internet.

3. Pelaksana Keselamatan

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir SMK Jurusan Kimia dan Teknik , NEM minimal 7.00.
2. Usia maksimal 25 Tahun.
4. Pelaksana Safeguards

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir D3 atau S1 Teknik, IPK Minimal 2.75,
2. Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A.
3. Usia maksimal 27 tahun.
4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara Fluently dan pengalaman di bidang Safeguard.
4. Pelaksana Kendali kualitas

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir SMK Kimia .
2. NEM minimal 7.00.
3. Usia maksimal 25 Tahun.
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Kendali Kualitas.
5. Pelaksana Perawatan Sarana Dukung Produksi (SDP)/Teknik

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan

a. SMK Jurusan Elektro dan Mesin, NEM minimal 7.00.
b. D3 Jurusan Elektro dan Mesin, IPK minimal 2.75,

Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A.

2. Usia maksimal 25 Tahun.
3. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara Fluently dan pengalaman di Bidang Perawatan SDP.

6. Pelaksana Distribusi dan Pengemasan

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir SMK Teknik.
2. NEM minimal 7.00.
3. Usia maksimal 25 Tahun.
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Distribusi dan Pengemasan.
5. Memiliki SIM A
7. Pelaksana Perizinan

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir D3 Teknik , IPK minimal 2.75.
2. Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A.
3. Usia maksimal 25 Tahun.
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang perizinan dalam pemanfaatan nuklir.
5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara Fluently.
6. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Exel/Ms. Word/Ms. Office Tools lainnya serta Internet.
7. Memiliki SIM A dan C
8. Pelaksana Pengadaan

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan terakhir D3 Teknik Kimia , IPK minimal 2.75.
2. Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A.
3. Usia maksimal 25 Tahun.
4. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara Fluently dan pengalaman di bidang Pengadaan Barang.
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Exel/Ms. Word/Ms. Office Tools lainnya serta Internet.

Persyaratan Umum Lamaran:

Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
Jujur, teliti, disiplin, bertanggungjawab, Sanggup bekerja keras & dapat bekerja dalam tim.
Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja.
Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan.

Lamaran diterima paling lambat hari Jumat, 18 Mei 2012, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :

PT Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang Selatan 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil
- Tidak menerima lamaran melalui e-mail

Lowongan Kerja Garuda Indonesia (Persero) Mei 2012

Garuda Indonesia (Persero) 

is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

EVENT ORGANIZER
Tanggung Jawab:

• Memastikan terlaksananya seluruh event di tingkat perusahaan
• Memastikan terupdate-nya pedoman protokoler perusahaan
• Memastikan tersedianya laporan evaluasi pelaksanaan event di tingkat perusahaan

Persyaratan:

• Pria / Wanita, berpenampilan menarik
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan daru jurusan Komunikasi, Manajemen, Ekonomi, Public Relation, MICE, dan Hubungan Internasional
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman di bidang Event Organizer minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan public relation yang baik
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim maupun individu
• Pendaftaran hanya dilakukan di website e-Recruitment Garuda Indonesia 
• di http://career.garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja Bank BRI Yogyakarta Mei 2012

PROGRAM PENGEMBANGAN STAF BRI (PPS BRI)

Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI).

Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kualifikasi :

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika,Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 (untuk lulusan S2)
8. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
9. Belum Menikah & Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
11. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Bagi para pelamar yang berminat, dapat hadir diacara BRI JOB EXPO Yogyakarta 2012
di Gedung Pusat Kebudayaan Koesnadi Hardjasoemantri UGM (ex-Purna Budaya)
Jl. Pancasila – Boulevard, Bulaksumur, Yogyakarta
Tgl. 10-11 Mei 2012 Pkl.09.00 WIB s/d 14.00 WIB
dengan membawa Foto Berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 (satu) lembar.

Formulir hanya akan diberikan di lokasi JOB EXPO.

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 13 Mei 2012

Informasi selengkapnya silakan klik di sini

Referensi: http://cdc.ugm.ac.id/berita/fo-detail.php?id=168

Lowongan Kerja PT Indonesia Power (PLN) Mei 2012

PT Indonesia Power sebagai salah satu satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang terus berkembang dan berkontribusi memajukan perkembangan listrik nasional baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur, mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:

Strata 1

1. Staff Non-Teknik (Grade Specific 4)

• Teknik Industri (SIE) – Teknik Industri Ekonomi (SEC) – Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan, Ekonomi Pembangunan
• Akuntansi (SAC) – Akuntansi
• Komunikasi (SCO) – Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis (SBA) – Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Administrasi Bisnis

2. Operator / Teknisi (Grade Specific 4)

• Teknik Mesin (SME) - Teknik Mesin, Teknik Metalurgi Dan Material
• Teknik Elektro (SEL) – Teknik Elektro, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Energi Listrik, Teknik Elektro Industri, Teknik Tenaga Listrik,
• Teknik Kontrol Instrumen (SIC) – Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika
• Teknik Kimia (SCE) – Teknik Kimia
• Teknik Sipil (Scv) – Teknik Sipil, Teknik Sipil Dan Lingkungan

Diploma III

Diploma III

3. Staff Non-Teknik (Grade Basic 2)

• Administrasi (DAD) – Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Kesekretariatan, Sekretari, Komunikasi Massa

4. Operator / Teknisi (Grade Basic 2)

• Teknik Mesin (DME) – Teknik Mesin, Teknik Konversi Energi, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi Teknik Elektro (DEL) – Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik
• Teknik Kontrol Instrumen (Dic) – Elektronika Dan Instrumentasi, Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Elektronika Industri, Teknik Mekatronika,
• Teknik Kimia (DCE) – Teknik Kimia, Kimia Industri, Kimia Terapan, Kimia Analis
• Teknik Sipil (DCV) – Teknik Sipil, Teknik Sipil Dan Bangunan, Konsturksi Sipil

Persyaratan Umum :

1. Jenis Kelamin Laki-laki untuk Profesi Operator / Teknisi
2. Usia : S1 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya; D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya.
3. Indeks Prestasi Kumulatif : IPK > 2,75 untuk Teknik; IPK > 3,00 untuk Non Teknik
4. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
5. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
6. Belum Pernah Menikah dan Bersedia Tidak Menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
7. Bersedia Tidak Menikah dengan Pegawai di PT Indonesia Power apabila diterima
8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih posisi untuk D3 (down grade)
9. Apabila terdapat perbedaan data yang bersifat substansial antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat

Periode Registrasi Online tanggal 28 April 2012 – 13 Mei 2012
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
Peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.

ika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan daftarkan diri Anda melalui link Lowongan Indonesia Power berikut ini.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Mei 2012

Bank Mandiri adalah perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia dan bergerak di sektor perbankan. Bank Mandiri beroperasi sejak tahun 1998 sebagai bagian dari pemerintah dari program restrukturisasi perbankan di Indonesia. Bank terbentuk dari merger dari 4 (empat) bank BUMN, terdiri dari Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bank Bapindo. Saat ini, Bank Mandiri menjadi bahasa Indonesia perusahaan perbankan terbesar dengan total aset mencapai Rp501.9 triliun, pemberi pinjaman terbesar mencapai Rp297.5 triliun, dan terbesar dana pihak ketiga mencapai Rp376.4 triliun. Bank Mandiri juga mampu menjaga kualitas pinjaman, seperti yang ditunjukkan oleh rasio gross dan net NPL (Pinjaman Nirlaba) dari 2,56% dan 0,66% masing-masing.

Dalam rangka mempersiapkan pemimpin berikutnya, saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada lulusan terbaik (fresh graduate) untuk bergabung bersama:

Posisi :
Development Officer Program (ODP)

Persyaratan:

• Ijazah min Gelar Bachleor (S-1) atau Magister (S-2) dari semua jurusan kecuali: Ilmu Kesehatan / Keperawatan, Ilmu Budaya, Sastra, Seni, dan Pengajaran Agama dengan IPK minimal 3,00 untuk S1 dan 3,00 untuk S2
• Umur maksimum pada seleksi awal: 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer min Ms Office
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dan untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Untuk informasi rinci lebih lanjut dan untuk mendaftar secara online, silakan lihat sumber resmi dari JobsDB pada link berikut. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

Lowongan Kerja BUMN di Bandung Mei 2012 PT Len Industri (Persero)

PT Len Industri (Persero) 

 membuka kesempatan untuk para pelamar yang ingin bergabung dan memiliki kompetensi yang sesuai untuk menjadi pegawai kami. Pendaftaran dapat dilakukan selama periode tertentu, sesuai edaran iklan lowongan pekerjaan di koran maupun di website kami yaitu mulai tanggal 5 Mei (pukul 12.00 WIB) - 19 Mei 2012 (pukul 24.00 WIB).
PERSYARATAN UMUM
 

Warna Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :
- Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
- Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
- Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)
Posisi:

NO.	POSISI	KODE POSISI	PENDIDIKAN	JURUSAN	SPESIFIKASI TEKNIS
1.	Marketing Research	MR	S1	Ekonomi ( Manajemen Pemasaran)	Memahami research pemasaran
					Mampu membuat report ilmiah
2.	Sales Engineer/ Technical Support	AM-4	S1	Teknik Elektro - Teknik Tenaga Listrik	Memahami mengenai Pembangkit Listrik
		AM-5		Teknik Informatika	Memahami mengenai  IT System (Hardware)
		AM-6		Teknik Elektro - Control System	Control bidang Signaling Kereta Api
3.	Administrasi/ Administrasi Keuangan	AK-1	S1	Akuntansi/ Manajemen/ Teknik Industri	Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Keuangan/ Perbankan (Commercial Finance/ Corporate finance)
					Lebih diutamakan memiliki kemampuan membuat dan melakukan Business Performance Analysis through financial report
		AK-2	D3	Akuntansi	Menguasai sistem Administrasi kantor
					Mampu mendukung sistem administrasi proyek seperti membuat DPB (Daftar Permintaan Barang) & Laporan Proyek
					Memiliki pengetahuan mengenai ISO
4.	Production System Analyst	PSA	S1	Teknik Industri	Memahami Business Plan
					Memahami system Produksi
					Memahami ERP
					Memahami Cost Analyst
					Memahami Six Sigma
5.	Control Engineer	CE-3	S1	Teknik Elektro (kontrol-Arus Lemah)	Memahami pemprograman PLC
					Menguasai sistem kendali berbasis komputer
					Menguasai pemrograman high/low level
					Menguasai software gambar teknik
		CE-4		Teknik Elektro/ Elektro Kontrol/ Teknik Fisika/ MIPA Fisika Elektronika dan Instrumentasi	Menguasai aplikasi Microprocessor, atau Microcontroller, atau DSP, atau FPGA untuk Real Time Control System
					Memiliki skill desain PCB dengan menggunakan Protel/Altium atau ORCAD
					Memiliki skill programming processor dengan menggunakan Low Level Language atau menggunakan C/C++
		CE-5		Teknik Elektro/Teknik Fisika (Kontrol)	Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam desain elektronika analaog maupun digital berbasis microprosesor/microcontroller
					Menguasai teori bidang Reliability untuk sistem elektronika
					Memiliki pengalaman sebagai testing engineer untuk produk elektronika khususnya dalam industri elektronika
					Menguasai aplikasi referensi standar-standar internasional untuk desain produk elektronika
					Memiliki skill penggunaan alat-alat ukur elektronik dan elektrik
6.	Mechanical Engineer	ME-2	S1	Teknik Mekanik/Mesin	Memiliki pengetahuan mengenai sistem mekanik dan pengalaman desain mekanik sampai dengan fase prototipe dan produksi
					Memiliki skill menggambar sketch secara manual untuk mendesain produk-produk mekanik
					Menguasai penggunaan software AutoCAD 3D dan SolidWorks/SolidEdge, untuk mendesain produk-produk mekanik
7.	Software Engineer	SOE-4	S1	Teknik Elektro/ Teknik Informatika/Teknik Komputer	Menguasai sistem komputer (Hardware & Software)
					Menguasai beberapa bahasa pemrograman
					Menguasai sistem jaringan komputer
					Menguasai sistem data base
					Menguasai sistem interface (Hardware & Software)
					Mampu mendesain sistem aplikasi berbasis Hardware & Software
					Berpengalaman dalam pembuatan software berbasis hardware dan interface
8.	Radio Network System (Senior Radio System Engineer)	RNS	S1	Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi	Menguasai sistem komunikasi radio
					Memahami perkembangan teknologi radio komunikasi
					Memahami aplikasi sistem jaringan komunikasi radio
					Berpengalaman dibidang aplikasi sistem jaringan radio komunikasi
9.	Electrical Application Engineer	EAE	S1	Teknik Elektro (Listrik arus kuat)	Mampu membuat dan mendesain single line diagram sistem kelistrikan
					Memahami dan menguasai sitem kelistrikan gedung perkantoran, trafo distribusi, ups
					Mampu mendesain panel distribusi listrik
					Memahami dan menguasai sistem genset dan ATS
					Memahami dan menguasai sistem grounding
10.	Pengembangan Sistem SDM	PSS	S1	Teknik Industri	Mengertahui sistem Pengembangan SDM
					Mengetahui Rancangan karir dan Talent Management
11.	Teknisi (D3)	TEK-4	D3	Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi	Mengerti dasar-telekomunikasi
					Memahami dasar-dasar teknologi Wireless
					Memahami dasar-dasar elektronika
					Memahami Pemrograman dan instalasi PLC
		TEK-5		Elektronika Industri/ Teknik elektronika dan komputer	Memahami gambar rangkaian
					mampu melakukan trouble shooting elektronika
					Mempunyai pengetahuan semikonduktor
					mempunyai pengetahuan aplikasi peralatan energi
		TEK-6		Teknik Elektro (Kontrol)	Memahami pemprograman PLC
					Menguasai sistem kendali berbasis komputer
					Menguasai software gambar teknik
					Berpengalaman diutamakan
		TEK-7		Teknik Elektro (Power-Arus Kuat)	Menguasai teknologi konverter inverter
					Menguasai sistem kontrol dan proteksi panel
					Bisa membaca gambar teknik
					Menguasai software gambar teknik
		TEM-1		Teknik Mesin (mekanik)/ Mesin Perkakas	Memahami dasar dasar permesinan
					Mampu membaca dan membuat gambar teknik mesin
					Mampu menggunakan CAD/CAM
					Memahami dasar-dasar pemrograman mesin CNC
					Memahami maintenace mesin-mesin mekanik
					Memahami semua jenis proses pengelasan
		TEM-2		Teknik Mesin/ Desain Produk	Mampu membuat desain gambar teknik 2D atau 3D
					Menguasai beberapa software aplikasi untuk desain gambar teknik 2D dan 3D
					Mengetahui beberapa peralatan produksi mekanik
					Mampu membuat gambar produksi mekanik
12.	Radio Aplication Engineer	RAE	S1	Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi	Menguasai sistem komunikasi radio
					Memahami perkembangan teknologi radio komunikasi
					Memahami prinsip kerja rangkaian RF
					Menguasai pemrograman berbasis DSP (Digital Signal Processor)
					Mampu mendesain rangkaian radio komunikasi

TAHAPAN SELEKSI
Seleksi rekrutmen tahun 2012 ini melalui 5 tahap, yaitu:
Tahap I: Seleksi Administrasi
Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
Tahap II: Tes Psikologi
Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
Tahap III: Interview User
Tahap IV: Interview Direksi
Tahap V: Tes Kesehatan
LOKASI TES
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442
Bandung, Jawa Barat
Indonesia
TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
1.     Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
2.     Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
3.     Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
4.     Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
5.     Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses regristrasi. No. Regristrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi dan Password Pelamar melalui media apapun.
VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN
a. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir  setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
Fotocopy KTP yang masih berlaku.
Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.
Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www. len.co.id/karir, meliputi :
Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan.
Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan.
Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero).
b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.
KETENTUAN LAIN
a. Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
b. Masa penyampaian lamaran secara on - line dimulai tanggal 05 Mei 2012 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 19 Mei 2012 pukul 24.00 WIB.
c. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
d. Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
e. Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.
f. Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero).
Apply Online

Lowongan Kerja Mei di Garuda Indonesia (Persero)

Garuda Indonesia (Persero)

 is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 25 years old
* Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Career Garuda Indonesia

1. Pramugari Rekrutmen Bandung (APR 2012) - 5 June 2012
2. Pramugari Rekrutmen Surabaya (APR 2012) - 2 June 2012
3. Pramugari Rekrutmen Medan (APR 2012) - 29 May 2012
4. Pramugari Rekrutmen Semarang (APR 2012) - 19 May 2012
5. Pramugari Rekrutmen Solo (APR 2012) - 12 May 2012
6. Pramugari Rekrutmen Yogyakarta (APR 2012) - 8 May 2012
7. Pramugari Rekrutmen Denpasar (APR 2012) - 5 May 2012

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

Lowongan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk.

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. mengundang anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama kami sebagai :

Pramugari Udara

serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia.

KUALIFIKASI :
1. Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Belum pernah menikah
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Usia minimun 18 tahun dan maksimal 25 tahun pada tanggal 28 April 2012
5. Pendidikan minimum SMA/SMK/sederajat diutamakan lulusan D3 keatas
6. Tinggi badan minimum 158 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proposrsional
7. Tidak menggunakan kacamata maupun lensa kontak
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

DIMOHON UNTUK MEMBAWA/MENYIAPKAN :
1. Surat Lamaran, Curriculum Vitae
2. Copy Ijazah terakhir
3. Foto berwarna : Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar) dan close up ukuran 4x6 (2 lembar)

PADA SAAT SELEKSI, PESERTA DIHARAPKAN :
- Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
- Memakai sepatu pantofel (high heels)
- Rambut rapi (diikat bagi yang berambut panjang)
- Menggunakan make up natural

SELEKSI TAHAP AWAL :
Kamis - Jumat, 10 - 11 Mei 2012
08.00 - 16.00
Dilaksanakan di :
Branch Office Garuda Indonesia Yogyakarta
d/a Inna Garuda Hotel, Jl. Malioboro No. 60
D.I Yogyakarta 55213

Pendaftaran ditutup pada :
8 Mei 2012 pukul 21.00 WIB

Garuda Indonesia tidak memungut biaya apapun dari proses rekrutment ini

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero)

A State Owned Enterprise, Non Bank Financial Institution, Playing Active Role In Facilitating Infrastructure Financing, Encouraging Public-Private Partnership (PPP) in Indonesia:

Is Looking For Experienced Highly Competent And Self Motivated Profesionals To Fill The Following Position :

PDF Task Force – Staff Teknis Air Minum
Jakarta Raya

Requirements:
* Male / Female, maksimum 30 years old
* Understandingof planning / construction / operation of drinking water projects / water resources sector.
* Havingtechnicalexpertiseinwater resources sector.
* Having knowledgeand experience related to KPS/Public private partnership in the field of drinking water.
* Having knowledgerelated to real demand survey methods in the water sector.
* Having knowledgerelated to the development of regional SPAM.
* Having knowledge related to water resources management.
* Having good analytical & problem solving skills
* Hard working, fast learning, setail, and good interpersonal skill.
* Willing to work in a team and under pressure.
* Good command of english both in written and spoken is a must.

PDF Task Force – Procurement
Jakarta Raya

Requirements:
* Male / Female, maksimum 30 years old
* Minimum Bachelor Degree In Any Major from reputable university
* Having minimum 2 years experience in government project / state owned company / multinational company / multilateral organization.
* Having good experience in all activities of the procurement process.
* Having good knowledge in government procurement regulations and e-procurement best practices.
* Having good analytical & problem solving skills
* Hard working, fast learning, detail, and good interpersonal skill.
* Willing to work in a team and under pressure.
* Good command of english both in written and spoken is a must.

All applications will be treated in stictly confidential and only shortlisted candidates will be notified. Please send your application letter accompanied by your comprehensive CV & recent photograph (passport size) within 7 days from the date of this advertisement to :

E-mail : career@ptsmi.co.id
(Applied position must be written as the email subject)

Pertamina Geothermal Energy (PGE), a subsidiary of PT Pertamina (Persero), was established in 2006 as mandated by the government to develop 15 Geothermal Business Working Areas in Indonesia. 90% of the share of this pollution-free energy provider company belongs to PT Pertamina (Persero) and 10% belongs to PT Pertamina Dana Ventura.

Pertamina Geothermal Energy is seeking for talented professionals to become the part of our project team that synergize to achieve goal as a world’s class geothermal energy enterprise. Following position will be settled as:

A. POSITION

1. Senior Electrical Engineer (ES)
2. Senior Mechanical Engineer (MS)
3. Senior Process Engineer (PE)
4. Senior Instrument & Control Engineer (ICE)
5. Senior Civil Engineer (CE)
6. Senior Piping Engineer (PIE)
7. Senior Oft./QC Engineer (QE)

B.GENERAL QUALIFICATION

• Max. age 45 years old
• Minimum 8 years experiences
• Excellent health condition
• Fluent in English both oral & written
• Computer literate with excellent MS Office ability (including MS Project)
• Willingness to work In remote area, location : Garut, Tasikmalaya (West Java) & Lahendong (North Sulawesi)

C. SPECIAL QUALIFICATION
1.Bachelor degree in electrical engineering for ES
2.Bachelor degree in mechanical engineering for MS
3.Bachelor degree in chemical or mechanical engineering for PE
4.Bachelor degree in physics or electronic engineering for ICE
5.Bachelor degree in civil engineering for CE
6.Bachelor degree in mechanical engineering for PIE
7.Bachelor degree in mechanical for QE
8.20 MW minimum equivalent power plant (geothermal power plant, CFPP, or CCPP) or refinery processing/petrochemical facilities experience with scope of work : design. O & M. and consultant

•Only shortlisted candidates will be notified
•The successful candidates will be contracted on project basis

Send your complete resume (application form & CV) to:
PT Pertamina Geothermal Energy
Menara Cakrawala lt. 8 jl MH Thamrin No 9 Jakarta Pusas 10340
Closing date : 29th april 2012 

Lowongan BUMN Bank BRI April 2012 untuk Area Jakarta

PT Bank BRI (Persero) Kanwil Jakarta 1 dengan Alamat Korespondensi Perusahaan : PO BOX 1322 JKP 10110.

PT Bank BRI (Persero) Kanwil Jakarta 1 membuka peluang karir bagi para tenaga Profesional untuk bergabung sebagai :

• Associate Account Officer (AAO)
• Associate Funding Officer (AFO)

Status : Contract under BRI

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 (AAO), D3 (AFO) semua fakultas PTN / PTS terakreditasi
2. Inceks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
3. AFO : 2.75 (Non pengalaman) ; 2.60 (pengalaman min 1 thn)
4. AFO : 2.75 (Non Pengalaman / pengalaman)
5. Usia maksimal :
6. AAO : 25 tahun (Non Pengalaman), 30 tahun (Pengalaman min 1 thn)
7. AFO : 30 tahun (non pengalaman / pengamalan)
8. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan / marketing
9. Berpenampilan menarik dan memiliki relasi / networking / jaringan yang luas
10. Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
11. Domisili pelamar diutamakan di wilayah JABODETABEK
12. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 1 (Jakarta Pusat, Utara, Timur)

Tata Cara Pendaftaran Kerja

Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui pos ke alamat korespondensi perusahaan sesuai penjelasan di atas selambat-lambatnya tanggal 4 Mei 2012 (Cap Pos).

Catatan : Harap mencantumkan kode AAO/ AFO di sudut kiri atas amplop lamaran.

Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.

BANK NEGARA INDONESIA, PT, TBK ( DEVISI TEKNOLOGI )

 

BANK NEGARA INDONESIA, PT, TBK ( DEVISI TEKNOLOGI )

IT Development Program

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Pengalaman kerja programming  minimal 1 tahun.
• Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Usia maksimal  28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Setiap pelamar harus melengkapi data :

Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan

(sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll)

silahkan kunjungi JobsDB untuk mendaftar

PT BANK RAKYAT INDONESIA (persero) Tbk.

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk.
KANTOR INSPEKSI YOGYAKARTA

Membutuhkan ASSOCIATE AUDITOR dengan kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi minimal B,   

    diutamakan Fakultas Ekonomi dan Hukum
2. IPK : Minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
3. Usia :
   a. S1 : Maksimal 25 tahun pada tanggal 20 April 2012
   b. S2 : Maksimal 28 tahun pada tanggal 20 April 2012
4. Belum Menikah
5. Diutamakan berdomisili di wilayah Yogyakarta & Jawa Tengah (yang dibuktikan dengan KTP)
6. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Pendaftaran di tutup pada tanggal 20 April 2012

- Hanya pelamar yang telah mendaftarkan secara online yang akan kami proses.
- Perhatikan Petunjuk Umum Pengisian Form Online sebelum mengisi formulir
- Hanya pelamar terbaik dan yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti tes berikutnya.
- Setiap tahapan seleksi tidak dipungut biaya. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Bila anda memenuhi syarat silakan mengisi form pendaftaran DI SINI "pendaftaran online"

sumber http://cdc.ugm.ac.id