Lowongan Kerja PT. Kaltim Kariangau Terminal Mei 2012

PT. Kaltim Kariangau Terminal, salah satu anak perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan di Kawasan Timur Indonesia, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat dan integrasi tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karier untuk menjadi pegawai organik yang akan ditempatkan di pelabuhan Kariangau, Balikpapan, Kalimantan Timur dengan persyaratan sbb:

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi :

D3	S1
1. Tatalaksana Pelabuhan	1. Tehnik Mesin
2. Tehnik Sipil	2. Tehnik Informatika
3. Tehnik Elektro	3. Sistem Informasi
4. Manajemen Pemasaran	4. Manajemen Keuangan / Pemasaran
5. Administrasi Manajemen	5. Akuntansi / Perpajakan
6. Sekretaris	6. Hukum

Persyaratan Umum :
Mengisi formulir pendaftaran secara on-line
Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan
Batas usia per 30 juni 2012 maksimal 33 tahun (Formasi S1) dan Maksimal 30 tahun (Formasi D3)
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 ( skala 0-4)
Diutamakan pelamar yang berdomisili di wilayah Propinsi Kalimantan Timur

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

Mengisi formulir lamaran secara on-line mulai tanggal 14-15 Mei 2012 di www.pelabuhan4.co.id (Link pengisiannya akan diumumkan pada awal tanggal tersebut)
Pelamar yang memenuhi kriteria akan diberikan nomor registrasi pada saat selesai mengisi formulir pendaftaran on-line dan juga akan dikirim ke email masing-masing
Pelamar yang telah memperoleh nomor registrasi, dapat mengirimkan lamaran dan lampirannya yang ditujukan ke PO BOX 1040 MAKASSAR paling lambat tanggal 19 Mei 2012 (cap pos) dengan mencantumkan nomor registrasi pada sudut kanan amplop
Pengumuman pelamar yang berhak mengikuti tes seleksi 25 Mei 2012 pada website www.pelabuhan4.co.id

Lampiran surat lamaran :
Fotocopy ijasah SD, SLTP, SLTA, ijasah terakhir beserta transkrip nilainya
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotocopy Akta Kelahiran
Melampirkan Curriculum Vitae/daftar riwayat hidup
Melampirkan Pas Photo berwarna (latar belakang merah) ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (pas photo harus sama dengan foto yang diupload pada saat registrasi on-line)

Lowongan Kerja Bank Mandiri Mei 2012

Bank Mandiri adalah perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia dan bergerak di sektor perbankan. Bank Mandiri beroperasi sejak tahun 1998 sebagai bagian dari pemerintah dari program restrukturisasi perbankan di Indonesia. Bank terbentuk dari merger dari 4 (empat) bank BUMN, terdiri dari Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim dan Bank Bapindo. Saat ini, Bank Mandiri menjadi bahasa Indonesia perusahaan perbankan terbesar dengan total aset mencapai Rp501.9 triliun, pemberi pinjaman terbesar mencapai Rp297.5 triliun, dan terbesar dana pihak ketiga mencapai Rp376.4 triliun. Bank Mandiri juga mampu menjaga kualitas pinjaman, seperti yang ditunjukkan oleh rasio gross dan net NPL (Pinjaman Nirlaba) dari 2,56% dan 0,66% masing-masing.

Dalam rangka mempersiapkan pemimpin berikutnya, saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada lulusan terbaik (fresh graduate) untuk bergabung bersama:

Posisi :
Development Officer Program (ODP)

Persyaratan:

• Ijazah min Gelar Bachleor (S-1) atau Magister (S-2) dari semua jurusan kecuali: Ilmu Kesehatan / Keperawatan, Ilmu Budaya, Sastra, Seni, dan Pengajaran Agama dengan IPK minimal 3,00 untuk S1 dan 3,00 untuk S2
• Umur maksimum pada seleksi awal: 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer min Ms Office
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dan untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Untuk informasi rinci lebih lanjut dan untuk mendaftar secara online, silakan lihat sumber resmi dari JobsDB pada link berikut. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

Lowongan Kerja Terbaru di Bandung PT BUMN Hijau Lestari I Mei 2012

PT BUMN Hijau Lestari I merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ekobisnis yang berbasis agroforestry dan koperasi, sejak tahun 2007 sudah melakukan kegiatan penghijauan di Daerah Aliran Sungai (DAS) Citarum Jawa Barat yang merupakan DAS paling kritis di Indonesia membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup kerja keras untuk ditempatkan sebagai:


1. Supervisor Perencanaan, Pengawasan Internal dan Pemberdayaan Koperasi :

Latar belakang pendidikan Kehutanan/ Perkebunan
Memiliki pengalaman kerja di bidang kehutanan minimal 3 (tiga) tahun
Memiliki pengalaman menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
Memiliki pengalaman dalam kegiatan Monitoring dan Evaluasi.
Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan koperasi
Menguasai bahasa Inggris secara aktif
Menyukai Bekerja di Lapangan

2. Staf Teknologi dan Data Informasi :

Diutamakan yang sudah berpengalaman paling sedikit 1 tahun di bidang TI
Jujur, teliti, dan berkepribadian baik
Mampu bekerja secara tim maupun individu, serta mempunyai motivasi tinggi
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
Menguasai troubleshoot hardware
Menguasai bahasa pemrograman Web (misal : PHP)
Menguasai & familiar dengan database MySQL
Menguasai design Photoshop/ CoreldDraw
Pekerja ulet, smart, dan energik
Menyukai Bekerja di Lapangan

3. Staf SDM dan Hukum :

Menguasai dasar-dasar SDM dan Organisasi
Latar Belakang pendidikan Hukum/ Psikologi/ SDM
Menguasai peraturan tenaga kerja/ SDM
Memiliki pengalaman membuat Legal Document dan Perjanjian Kerjasama (PKS)
Memiliki pengalaman kerja di bidang SDM/ Hukum minimal 1 (satu) tahun
Pernah mengikuti kursus/ pelatihan SOP, KPI dan alat ukur kinerja, CBHRM
Menyukai Bekerja di Lapangan

4. Staf Pengembangan Bisnis dan Kerjasama :

Mampu membuat studi kelayakan bisnis
Menguasai dan memiliki pengalaman tentang CSR/ PKBL BUMN
Memiliki pengalaman bisnis dan trading
Mampu membuat presentasi yang menarik
Memahami tentang kehutanan, pertanian dan lingkungan hidup (missal : LEDD, Global Warming, Carbon Trade, dll)
Memiliki pengalaman melakukan presentasi dan membangun networking
Menguasai bahasa Inggris secara aktif
Bersedia Bekerja di Lapangan

5. Staf Trading

Laki-laki/ Perempuan, usia minimal 25 tahun
Diutamakan yang sudah berpengalaman paling sedikit 2 tahun di bidang yang sama
Mengetahui budidaya dan pasca panen tanaman palawija serta tanaman pertanian, kehutanan, dan peternakan lainnya.
Berpengalaman dalam trading di bidang komoditi Pertanian, Kehutanan dan Peternakan.
Mampu membuat studi kelayakan dan analisa bisnis.
Mampu presentasi bisnis dan berkomunikasi dengan baik.
Aktif berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Menyukai Bekerja di Lapangan.

6. Staf Pemberdayaan Koperasi :

Menguasai dasar-dasar manajemen koperasi
Berpengalaman dalam pemberdayaan kelompok dan koperasi
Mengetahui tata cara pembentukan koperasi mulai dari pembentukan kelompok sampai menjadi koperasi
Mampu berkomunikasi secara efektif dan harmonis
Memahami tentang kehutanan, pertanian dan lingkungan hidup (missal : LEDD, Global Warming, Carbon Trade, dll)
Mampu berkoordinasi dengan Aparat Desa dan lembaga terkait lainnya.
Menguasai MS Office terutama Microsoft Powerpoint
Menguasai bahasa Inggris secara aktif

7. Staf Keuangan :

Pendidikan Minimal D3 Akuntansi dan memiliki nilai minimal B pada mata kuliah Akuntansi Keuangan
IPK Minimal 3
Lebih disukai berpengalaman dibidang perkebunan/ kehutanan
Mengerti perpajakan dan lebih disukasi yang telah mengikuti kursus pajak (Brevet)
Menguasai MS Office
Menguasai software akuntansi MYOB /Program akuntansi lain
Proaktif dan Komunikatif
Memiliki Pengetahuan yang luas dan mendalam mengenai akuntansi
Bersedia bekerja keras dengan deadline
Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dalam tim
Mampu membuat laporan neraca, rugi/laba, dan arus kas perusahaan
Siap dan menyukai bekerja di lapangan

Kirimkan Lamaran lengkap + Foto terbaru Anda ke :
hijaulestari@bumnhijau.com dan insanul.lubis@bumnhijau.com
atau
PT BUMN Hijau Lestari I
Jalan Ir. H. Djuanda 107 Bandung

paling lambat tanggal 10 Mei 2012